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Calculez la perte de votre rente
La modification de la loi vise à réduire le taux de conversion de 6,8% à 6,4%. Si elle est acceptée, cela engendrera des baisses de rentes importantes.
Votre perte cumulée, calculée selon une espérance de vie moyenne, s’élèvera au montant indiqué ci-dessous.
Comment fonctionne le calculateur
Les données sur la perte des rentes ont un caractère purement informatif, mais se basent sur des hypothèses réalistes. Voici comment fonctionne notre calculateur.
- Le programme se fonde sur le principe de la primauté des cotisations.
- La somme soumise à la prévoyance professionnelle obligatoire est considérée de la même manière que la part surobligatoire (dès 82 080 fr.). Comme les caisses de pension et les compagnies d’assurance privées ne sont pas tenues d’appliquer le taux de conversion minimal pour la part surobligatoire, la perte risque d’être plus importante encore que celle calculée par notre programme!
- Nous calculons la perte de rentes entre un taux de conversion de 6,8% (le taux que l’on va progressivement atteindre d’ici à 2014, conformément aux décisions du parlement en 2003) et un taux de 6,4%, que l’on atteindrait si la modification de loi est acceptée.
- La perte de rente annuelle est calculée sur la base d’une espérance de vie moyenne et correspond donc à la perte de rentes effective due à la baisse du taux de conversion dès la retraite. L’espérance de vie s’élève à 18 ans pour les hommes et à 22 ans pour les femmes.
- Jusqu’en 2010, nous avons pris en compte le taux d’intérêt minimal fixé par le Conseil fédéral. Pour les années suivantes, le calcul repose sur une hypothèse de rendement sur le capital épargné de 3,5%. Si ce taux devait être supérieur, la perte serait encore plus importante.
- L’évolution des revenus correspond à l’indice suisse des salaires jusqu’à 2008. Il est versé 13 fois par an. Pour les années suivantes, nous nous sommes basés sur une évolution des salaires de 3% par an (incluant aussi bien le renchérissement que les hausses réelles cumulées, les promotions, etc).
- La déduction de coordination a été relevée de 5% tous les deux ans.
- Si quelqu’un indique un âge de 20 ans et un salaire inférieur à 1500 fr., nous estimons que cette personne est encore en formation. Un salaire de 4000 fr. est alors pris en compte à partir de l’âge de 25 ans, où la contribution LPP devient obligatoire.